<acronym id="8moy8"></acronym>
<rt id="8moy8"></rt>
<sup id="8moy8"><xmp id="8moy8">
<tr id="8moy8"><xmp id="8moy8">
<rt id="8moy8"></rt>
网站首页 > 资讯

推动干部年轻化,百度晋升3名80后为副总裁

来源:亿欧   作者:王轶群   时间:2021-04-09 15:20  字号选择:

李彦宏多次强调:“将更加坚定地投入组织能力建设,坚定地推动干部年轻化进程,让优秀的人才脱颖而出。”

据新浪科技4月8日晚间消息,百度近日公布的2021年春季晋升中管干部名单显示,百度今年中高层晋升总监及以上人士共50名,包含管理序列、专业序列及生态公司等人员晋升。

据内部邮件,本次公布信息中,搜索架构部肖阳晋升为百度集团副总裁;公司副总裁晋升中,包括王云鹏(自动驾驶技术部)、吴梦漪(交易及合规法律部)、阮瑜(个人云部)、谢广军(ACG计算网络部),其中阮瑜等3人均为80后。

百度在内部邮件中称:“中管干部晋升的理念是组织为先、战功导向,鼓励打胜仗的队伍出干部,甄选已经攀登上新台阶的人员进入中管队伍,促进干部队伍多元化,为组织注入活力。”

据了解,百度的管理岗位综合考量的因素很多,包含岗位价值、业绩贡献、能力水平、文化价值观等方面。

3月24日,百度创始人兼CEO李彦宏通过内部信宣布,百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总经理李震宇晋升为集团资深副总裁。李彦宏表示,李震宇带领IDG坚定地推动技术创新,不懈地探索商业化方向,为打造百度的新增长引擎做出了重要贡献。

早在2019年5月17日,百度公司董事长兼CEO李彦宏在内部财报信中宣布:“将更加坚定地投入组织能力建设,坚定地推动干部年轻化进程,让优秀的人才脱颖而出。”有媒体报到,李彦宏曾多次强调此人才策略。

有分析认为,百度正通过人才梯队的建设,来提升内在组织力,以支撑业务规模的高速增长。

百度,是头部中文搜索引擎。1999年底,百度由李彦宏先生及徐勇先生于美国硅谷创建。2000年,百度回国发展。2021年3月23日,百度在香港二次上市。

关键词:公司 
分享到:

版权声明:
来源及作者标注为融中财经融资中国的文章为本站原创文章,如需转载或内容合作请联系微信RZZG2006。
其他署名文章版权归原作者所有,融中财经出于传递信息之目的而刊发,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

杂志

在线订阅
2020年12期
2020年12期
造车新势力:一场“势”“利”的冒险
2020年11期
2020年11期
天堂硅谷:20年坚持的“长期主义”
2020年10期
2020年10期
诺亚控股:创业十五年,尊重常识,敬畏市场

机构专栏

  • 澳银资本
  • 松禾资本
  • 上汽投资
  • 达晨
首页
股权投资机构
LP
行业
新金融
会议
会议报名
往届回顾
定制活动
推荐会议
研究
榜单
报告
关于我们
招聘
扫一扫关注公众号
版权所有:融中财经  地址:北京市朝阳区东三环北路霞光里18号佳程广场A座20层D单元  合作热线:010-84467811  备案号:京ICP备11038469号-1  技术支持:海源川汇
男女做爰全过程免费的视频,免费黄色片,中文字幕亚洲综合小综合在线,日本三级片电影 网站地图